实验室简介
先进能源科学与技术广东省实验室（简称“东江实验室”)为省属事业单位，是广东省委省政府为全面落实习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，加快推动粤港澳大湾区国际科技创新中心和粤港澳大湾区综合性国家科学中心建设，2019年授牌启动建设的广东省实验室。实验室面向国家“双碳”战略目标和省能源重大需求，依托加速器驱动嬗变研究装置（CiADS）、强流重离子加速器装置（HIAF）、兰州重离子研究装置（HIRFL）等国家重大科技基础设施和惠州优势石化和储能产业，聚焦先进核能、核能技术应用、精准放疗、石化能源清洁高效利用、新能源和新型储能等研究领域，开展应用基础研究，推动技术成果转化。
实验室总部位于惠州市河桥科教城，毗邻中国科学院近代物理研究所（惠州河桥园区），占地58亩，已建成11个重大科研平台，凝聚了一支超过400人的高水平科技人才队伍（国家和省部级人才计划入选者36人），深度参与新一代核裂变能关键技术和同位素变革性生产技术国家重大科技攻关任务，取得了一系列国内国际领先的代表性成果。我们面向社会公开招聘，诚邀海内外优秀人才加入。
招聘岗位
岗位名称：人力资源管理办公室副主任（管理岗）
招聘人数：1人
岗位职责：
1. 负责国际合作相关工作，包括国际合作奖申报、国际合作项目申报与管理、外籍人员全流程管理；
2. 负责科教融合相关工作，推动实验室与高校、科研院所的科教合作及研究生联合培养，包括省科教联培项目管理、职工子女就学等；
3. 协助部门负责人完善职工考核评估、薪酬福利、培训发展等制度体系建设，推动制度落地执行；
4. 协助开展海外高层次人才引进工作；
5. 完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的六项基本条件（详见https://www.gov.cn/zhengce/2014-01/15/content_2640102.htm）
2. 硕士研究生及以上学历，人力资源管理相关专业；
3. 大学英语六级（CET-6）及以上水平，能熟练以英文作为工作语言进行交流；
4. 具备杰出的职业操守、严谨细致，责任心强，能严守人事工作保密纪律，具有良好的沟通能力和团队合作精神，积极进取，能适应快节奏的工作环境。
5. 具有五年以上人力资源管理相关工作经验，有学校、科研院所或新型研发机构人力资源管理领导岗位工作经验者优先。
相关待遇
1. 工资薪酬：提供有竞争力的薪酬和福利，试用期6个月，考察期12个月。
2. 周转公寓：为未婚职工提供周转公寓。
3. 其他福利：商业保险、补充医疗保险、餐费补贴、休闲咖啡厅、年度体检、节日福利、带薪假期、工会活动、健身房、室内外运动场地（篮球、羽毛球、网球、乒乓球）等。
4. 符合要求的应聘人员可享受广东省、惠州市各类人才补贴，申办“优粤惠才”卡，享受惠州人才优待政策。
5. 子女可入读惠州学院附属幼儿园、惠州学院附属学校。
应聘信息
欢迎通过我单位招聘网站投递简历，具体步骤如下：
1. 访问招聘网站：https://job.gdlhz.ac.cn/index（请复制链接至浏览器打开）；
2. 点击“注册”，使用您的电子邮箱完成账号注册；
3. 登录后查看心仪岗位，点击“投递”即可提交申请。
4. 应聘人员需承诺与本单位职工无夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系；
5. 对初审通过者，将以电话或邮件形式通知面试时间和地点。
联系方式
联系人：刘老师
邮箱：hr@gdlhz.ac.cn
地址：广东省惠州市惠城区新桥北路1号